HOSPITAL MAGDALENA DELAS SALINAS EN DISTRITO FEDERAL

Dejo mi c.v por si le sinteresa mi perfil.Quedo a sus ordenes, gracias. CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES: NOMBRE: AIDEE TREJO GUDIÑO EDAD: 33 AÑOS SEXO: FEMENINO FECHA DE NACIMIENTO: 02 DE SEPTIEMBRE DE 1982 LUGAR: MEXICO POBLACION: D. F. ESTADO CIVIL: SOLTERA R.F.C. TEGA820902 C.U.R.P. TEGA 820902MDFRDD03 CULHUACAN DEL. COYOACAN C.P 04480 CORREO: trejoaidee@hotmail.com FORMACION ACADEMICA: PRIMARIA: CARLOS PELLICER 1989 – 1995 SECUNDARIA: ESC. SEC. MARCOS MOSHINSKY 1996 - 1999 BACHILLERATO: COLBACH 2014 TIEMPO QUE PRESENTE MIS SERVICIOS: 2005 – 2013. EMPRESA: CONSULTORIO MEDICO PRIVADO. GIRO DE EMPRESA: CONSULTORIO MEDICO. DOMICILIO: CALZ. DEL HUESO NUM. 738 1ER. PISO, COLONIA: SANTA CECILIA, DELEGACION: COYOACAN, CP: 04930. TELEFONO: 5671 -4630. JEFE INMEDIATO: DR. MARCO ANTONIO FLORES ARELLANO. PUESTO DESEMPEÑADO: ASISTENTE MEDICO, TOMA DE SIGNOS VITALES, CORTE DE CAJA, FUNCIONES ADMINISTRATIVAS EN GENERAL TIEMPO QUE PRESENTE MIS SERVICIOS: 1 DE JUNIO 2015 A ENERO 2016. EMPRESA: REPRESENTACIONES Y DISTRIBUCIONES DEL RELLO GIRO DE LA EMPRESA: VENTA DE AUXILIARES AUDITIVOS DOMICILIO: CALLE MAGDALENA 111 COLONIA : DEL VALLE DELEGACION: BENITO JUAREZ C.P1413 TELEFONO: 5687 - 1717 JEFE DIRECTO: LIC. MIGUEL A. DEL RELLO BEDOY Y LIC. VIRIDIANA PARDO PUESTO DESEMPEÑADO: ASISTENTE MEDICO, TOMA DE IMPRESIÓN AL CONDUCTO AUDITIVO, ENTREGA DE LOS AUXILIARES Y FUNCIONES ADMINISTRATIVAS EN GENERAL.

Magdalena Contreras, D.F. México correo electrónico robertorodriguezlara@yahoo.com.mx Roberto Rodríguez Lara RESUMEN ACADÉMICO Y PROFESIONAL Actualmente realizo estudios de ingeniería en telemática en la UnAD Universidad abierta y a distancia, perteneciente a la S.E.S subsecretaria de educación superior, de la SEP cursando segundo cuatrimestre EMPLEOS Un año en ECSA (estructuras y cimentaciones s.a.) como operario en el área de vaciado de concreto En el periodo de 1990 a 1991 Tres años en almacenes Aurrerà s. a. de c. v. Coyoacàn D. F. en al unidad cantil 228, 1 año encargado de marcaje, 2 años como sub-jefe de recibo de mercancías generales y abarrotes realizando las actividades de recibo, almacenamiento, folios, facturas, captura, inventario, devoluciones, coordinación de personal. En el periodo comprendido del 17 de octubre de 1991 al 13 de mayo de 1995 Trabajos por cuenta propia en diferentes actividades relacionadas con el mantenimiento residencial, adecuaciones y construcción en los rubros de electricidad, electrónica, plomería, carpintería, pintura, aluminio, vidrio, entre otros. En el periodo de junio de 1995 a 2003 Auxiliar de mantenimiento en la pista de hielo de san Jerónimo por seis meses, en lo relacionado a la conservación y el mantenimiento en general de las instalaciones de la pista. En el periodo del 2003 al 2004 Un año como transportista (mudanzas) por cuenta propia a diferentes estados de la republica. En el periodo de 2004 a 2005 18 meses, comerciante en una miscelánea en conjunto con mi esposa. En el periodo de 2005 a 2006 Cinco años en Six Flags México , Tlalpan D. F. , desempeñando el puesto de técnico en electromecánica, realizando actividades de mantenimiento a los juegos mecánicos asignados al grupo 917 de electromecánica, en el rubro de lo eléctrico, electrónico, neumático, hidráulico, mecánico, de programación y control (PLC). , entre otras. En el periodo del 31 de enero de 2007 al 7 de junio de 2010 del 11 de marzo de 2011 al 30 de agosto del 2011 del 10 de diciembre de 2013 al 08 de febrero de 2015 actual 8 meses en gas natural México, Polanco D. F. , como inspector de instalaciones de gas natural verificando el cumplimiento de las normas para la puesta en servicio. En el periodo de junio de 2010 a febrero de 2011 y del 10 de septiembre de 2012 al 09 de diciembre de 2013 FORMACIÓN 1978-1984 primaria: Francisco Nicodemo México D. F. 1994-1995 secundaria: Cedex Copilco, México D. F. 1996-1999 CCH UNAM, plantel sur México D. F. 1999-2002 facultad de ingeniería UNAM, México D. F. Ingeniería eléctrica electrónica 4 semestres trunca 2011-2012 actual realizando estudios en el ESAD en ingeniería en telemática con matricula AL11512067 IDIOMAS Ingles 50% traducción de textos CURSOS Electrónica básica Operador de microcomputadoras Servicio social en el instituto de geofísica UNAM en el departamento de investigación dependiente del CONACIT.

Laboré en el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia DIF en el Municipio de Guaymas (Sonora) durante dos años y medio. Dando protección emocional a niñas, niños, adolescentes y familiares en los Juzgados del Tribunal de Justicia del Municipio, compareciendo y haciendo uso de la voz en audiencias previamente asignadas, realizando funciones de acompañamiento, intervención en crisis, elaboración de evaluaciones psicológicas. • Valoraciones psicológicas a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia intrafamiliar, maltrato infantil, de género, abuso deshonesto y sexual, referidos por el Tribunal de Justicia. • Tratamiento psicológico a menores con problemas de tipo conductual. • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para el proceso de adopción. • Canalización a instituciones públicas y privadas (CREE, CIDEN, Hospital de Higiene Mental Nava, UNAIDES en Cd. Obregón). • Elaboración y entrega de notas informativas pertinentes a cada una de las audiencias. • Entrega de informe mensual cuantitativo estimando el número de niños, niñas y adolescentes atendidos. • Apoyo en actividades administrativas de acuerdo al área y logística de los distintos programas con lo que cuenta DIF. • Orientación, promoción y labor social en las distintas comunidades del municipio y sus alrededores de escasos recursos. • Visitas domiciliarias. • Encargada del Programa “Niño DIFusor”. • Encargada del Programa “CER Joven Responsable”. • Elaboración e impartición de talleres y ponencias con distintas temáticas a escuelas e instituciones, así como impartición del programa “Escuela para padres en las instalaciones del Centro”. Finalmente estuve en el Departamento de Recursos Humanos como Inplant Junior Valle de México durante aproximadamente 6 meses, realizando todo el proceso de reclutamiento, selección, capacitación, contratación de personal, renuncias, elaboración de estrategias ara disminuir la rotación de la organización.